5 koraka do zabijanja prezentacije vašeg portfelja u dizajnerskim intervjuima

Vodič za nove gradove

Jeste li naišli na ovaj članak jer tražite posao? Napominjemo: zapošljavamo se u Figmi! Pomozite nam da izgradimo budućnost alata za zajednički dizajn.

Recimo da ste talentirani dizajner početnika; tako najbolje u svojoj klasi. Odlučili ste se za lov na posao u tehnološkoj industriji. Vaša je web stranica polirana, radni pikseli savršen i sudeći prema broju e-poruka koje ste dobili od regrutovanja, radite prilično dobar posao.

Poduzeti su svi potrebni koraci, potvrđujete potvrdne okvire na popisu obaveza posla i sve ide u redu.

Ali tada slijedi vaša prva prezentacija u odboru za zapošljavanje tvrtke. Ne zahtijevaju sve organizacije formalnu prezentaciju, ali to je postala norma za mnoge. Panel za razgovore obično se sastoji od tri do četiri dizajnera (ili deset do dvanaest, ovisno o veličini i reputaciji tvrtke), regrut, menadžer i tako dalje.

Predstavljate svoj posao za njih - objašnjavate sve što ste naučili, sve što vas je pripremilo za ovaj trenutak. Zaronite u inspiraciju i obrazloženje za svoje odluke o nizu dizajna.

Ali tada, fali. Vidite kako se svačije oči slijevaju dok nastavljate tangente o kompliciranim projektima. Pred kraj postavljaju tonu pitanja i onda je gotovo. Ostajete nesigurni u to da li ste dobro obavili posao i nadate se najboljem kako se dan provodi.

Niste sami - formalna prezentacija je mjesto na kojem većina novih gradova putuje u dugoj utrci do zaposlenja, doslovno nekoliko centimetara prije cilja.

I ja sam novi grad, a dio moje uloge kao dizajner komunikacija na Figmi je uključiti se u proces intervjua za dolazne dizajnerske zaposlenike. Dakle, osim što sam dao svoje, sjedim u puno tih prezentacija i vodim bilješke. Ako se osjećate stresno zbog ovih intervjua, imam nekoliko prijedloga koji će vam pomoći.

1. Počnite polako.

Prezentacija posla je vrsta izvođenja. I kao na većini nastupa, ne biste trebali ni startati s palicom koja leti i gigantskim glazbenim brojevima. Uzmite vremena da se pravilno predstavite. Ne zaboravite navesti svoje ime i vrstu dizajna u kojem ste dobri.

Postoji puno blogova o potražnji za multi-talentiranim super zaposlenikom. Ali kao novi grad, vjerojatno niste savladali svaku vještinu u svijetu kreacija. I to je u redu

Budite jasni što vas razdvaja. Je li:

  • Tipografija
  • UX / UI dizajn
  • Dizajn komunikacija
  • Motion grafika
  • Prednji razvoj

Nešto drugo? Želite da tim odlazi s jasnim osjećajem tko ste, pa se nemojte bojati naglasiti svoju strast u uvodu. Kasnije možete spomenuti druge teme kojima ste bili izloženi, ali za koje nemate stručnosti. Npr., Vizualizacija podataka, CSS / HTML itd.

Naravno, ako ste iskusni dizajner s iskustvom, ovo uputstvo se možda neće odnositi na vas. Generalni stručnjaci ne bi se trebali bojati objaviti svoje široke talente u sobi.

2. Odaberite projekt koji vam se najviše svidio, a ne onaj na kojem ste potrošili najviše vremena

Primijetio sam da novi jezici često započinju svoje prezentacije s detaljnim projektima, kao da će dugački tekstualni zidovi impresionirati odbor. Zatim do kraja prikazuju projekte manjeg opsega za koje su daleko strastveniji.

Preporučujem početak prezentacije s projektima koji upadaju u vaše unutarnje dijete - oni su autentičniji i razigraniji. Oni će također tačnije predstaviti vaše osjećaje dizajna, kao i izraziti tko ste kroz svoj rad.

3. Vodiči za lutke - što, tko, zašto i gdje

Na toj istoj napomeni dajte ljudima umanjenu verziju dizajnerskih projekata na kojima ste radili. Odbor za zapošljavanje ne mora znati svaki zaokret kako se stvari odvijaju - to će im samo zadati glavu.

Umjesto toga, usredotočite se na krušne mrvice: Unesite kratki uvod, predstavite problem, odredite ciljeve, opišite izvršenje, a zatim otkrijte konačni dizajn i mjere uspjeha. Zatim prijeđite na opis sljedećeg projekta.

Ako vas zanima ili žele znati više o određenom djelu, postavit će pitanja. Ako imate dvojbe, držite se četiriju W:

Što je ovaj projekt?

To što ste napisali pažljivo izrađenu izjavu umjetnika u svojoj prezentacijskoj palubi ne znači da će je svi pročitati. Dakle, ukratko predstavite projekt na neki način, jednostavniji način. Imajte na umu da neće svaka osoba u sobi razumjeti bez konteksta.

Tko je radio na tome?

Ovo je bitno. Upoznajte se sa svojim suigračima tako što ćete objasniti koju ste ulogu imali u donošenju projekta. U suprotnom, poslodavci će biti zbunjeni kada ste doprinijeli ili za šta ste sposobni.

Zašto je bio potreban ovaj projekt?

Ako nije riječ o osobnom projektu, većina zadataka na kojima radimo usmjerena je na određeni problem. Jasno prepoznajte taj problem i živopisno ga opišite, pa će se vaša publika poistovjetiti s izazovom dizajna. Slikajte scenu.

Gdje je sada?

Pratite svoje ideje kako oživljavaju. Kako su se koristili vaši dizajni? Kakav je utjecaj imao projekt? Postoje li mjerni podaci koje možete spomenuti - poput povećanog broja prijava? Ako vaš projekt nije pokupljen, i to je dobro. Ponudite hipotetičku viziju onoga što bi se moglo dogoditi da jeste. Tvrtke vole vidjeti kako posao koji ste napravili može živjeti nakon određenog roka.

Izmišljeni primjer prikazivanja projekta

4. Budite oprezni da zastupate tvrtku u kojoj idete

Mimikrija je oblik laskanja, ali postoji tanka granica između privlačenja poslodavaca i njihovog vrijeđanja.

U svojoj prezentaciji možete se smatrati obveznim uključiti marku tvrtke u svoje dizajne, ali to može biti malo varljivo. Ne znate njihove smjernice za upotrebu i možda nesvjesno pogrešno predstavljaju njihovu marku.

Upravo bi mogli biti dizajneri koji su napravili komponente za tvrtku u sobi s kojom ste ispitivali. I kažem vam, nisu proveli mjesece na dizajnerskom radu na svom savršenom pikselu logotipa samo da bi ga vidjeli kopirani i zalijepljeni u kutu vaše tekstualne poruke. Razmislite na ovaj način: u igri "tko ga je nosio bolje" izvorni dizajner uvijek će pobijediti.

5. Preživjeti od pitanja i pitanja

Na kraju prezentacija suočit ćete se s pritiskom pitanja. Ova ispitivanja su normalna i nisu znak da ste se zeznuli. Vidio sam toliko dizajnera gdje su tokom Q&A trebali biti ponosni na posao koji su obavili i koliko su došli.

Posao tima je gurati vas i prodavati vas kako bi razumjeli vas i vaš rad. Žele osporiti vaše zaključke dizajna, vaš izbor boje, istraživanje i milijun drugih stvari kako bi vidjeli što je donijelo vaše odluke. Ne shvatajte to osobno, već odgovorite jasno, samouvjereno i sažeto. Imajte na umu: Možda vam se pruža jedinstvena perspektiva. Možda poslodavac koristi priliku da od vas nauči na razgovoru za posao.

Kad sve što ste rekli i učinite, uzdahnite s olakšanjem - uspjeli ste kroz zvono. Izrađujući svoju prezentaciju kako bi zadovoljili potrebe odbora za intervjue, radite ono što bi svaki dobar dizajner trebao: Povećati sa svojim korisnicima.

Jeste li naišli na ovaj članak jer tražite posao? Napominjemo: zapošljavamo se u Figmi! Pomozite nam da izgradimo budućnost alata za zajednički dizajn.